Säljande skyltar – det här ska du tänka på

24 Aug 2017

Det krävs en hel del kunskaper för att kunna utforma en skylt så att den locka till sig kunder framför ögonen på konkurrenterna. Än idag finns det många företagare som inte har förstått vikten av skyltar som verkligen talar till kunderna. Det finns vetenskap bakom detta, en undersökning från USA visade av 8 av 10 kunder tagit steget in i en butik tack vare en intresseväckande skylt.

Men det räcker inte med att bara placera ut en skylt i närheten av butiken, den måste vara rätt utformad också. Logotypen är exempelvis väldigt viktig för skyltens slagstyrka. 79 procent av deltagarna i nämnda undersökningen berättade att de kommer ihåg företag baserat en tydlig logotyp.  Loggan är alltså ett viktigt vapen i marknadsföringen.

Här är de främsta egenskaperna som gör att din skylt blir säljande:

• Läsbarhet (viktigt för 60% av männen och 76% av kvinnorna)
• Unik upplevelse, kreativitet (51% respektive 63%)
• Färger och färgkombinationer (34% respektive 43%)

Enkelt uttryckt kan man säga att rena, enkla och starka skyltar attraherar kunder på bästa sätt.

Skylten ska vara grafiskt tilltalande och attraktiv formgivningsmässigt. En snygg kombination av bilder och text ska göra skylten maximalt tilltalande. Ljusa och färgstarka skyltar stod också på topp när den handlar om att fånga kundernas intresse. Men allra viktigast är att skylten är klar och tydlig. Är skylten otydlig och svår att förstå så har du ingen nytta av den.

Det finns gott om fallgropar

Det finns givetvis också en hel del fallgropar som man måste undvika när man ska ta fram en säljande skylt. Det är många som slarvar och tar dessa genvägar utan att tänka igenom kampanjen ordentligt. Detta trots att det är ganska enkla regler, som egentligen mest handlar om vanligt sunt förnuft.

Först och främst får skylten inte vara störande, förargelseväckande eller förolämpande. Exempelvis kan humor slå snett, då den sällan uppfattas av alla, särskilt i text. Detta är den vanligaste fallgropen, enligt undersökningen.

Ett annat stort problem är felstavningar och andra korr- och skrivfel. Dessa misstag ger ett oseriöst, okunnigt och slarvigt intryck som inte gynnar marknadsföringen. Dubbel- eller trippelkolla alltid stavningen på dina skyltar!

Smuts är ett annat problem. Är skyltarna smutsiga så ger det lätt intrycket att det gäller även hela verksamheten. Tvätta och putsa skyltarna regelbundet, särskilt utomhus gäller det att hålla koll.

Slarva inte med skylten. Tänk igenom och var noggrann med varje detalj, så ger det ditt företag ett seriöst och tilltalande intryck. Det kan ta lite tid och kosta lite mer, men du kommer garanterat att vinna på det i längden.

Här kan du läsa mer om skyltar.

Bättre ventilation för bättre arbetsmiljö

17 Aug 2017

Hur ser det egentligen ut på din arbetsplats? Frågan är relevant om man ser till att väldigt många kontor, framförallt i Stockholm, i dagsläget erbjuder sina anställda en rent hälsovådlig arbetsmiljö. Tecken på att man har en arbetsplats där någonting behöver göras är följande:

• Trötthet. Om man som anställd känner att man blir trött bara någon timme in på arbetsdagen är ett säkert tecken på att något är fel.
• Många sjukdagar. Känner man att man stänidgt är förkyld och där man ser att sina arbetskamrater i en stor – onaturligt stor sådan – utsträckning sjukskriver sig så är detta ett symptom på ett större problem.
• Dålig koncentrationsförmåga. Att man ju längre en arbetsdag lider får svårare att koncentrera sig, att man blir irriterad och störd och att man inte kan sköta sitt jobb är något som många spårar till dålig kost och minimal motion – i de flesta fall så handlar det i själva verket om en dålig arbetsmiljö.

Ser man att dessa tre punkter finns inom arbetsgruppen så har man också stora skäl att agera. Samtliga är tecken på att något bör göras och här bör man således kontakta sin arbetsledare för att få till stånd en grundlig undersökning av hur miljön på arbetsplatsen egentligen ser ut. Anledningen till att vi ovan nämnde just en kontorsmiljö i Stockholm är att det ofta är i sådana som man hittar dessa problem. Det vill säga; kontor i Stockholm ligger ofta i äldre fastigheter som inte har lika hög standard som nybyggnationer har. Kort sagt, ett kontor i Stockholm där dessa tre punkter är synliga bör se över följande lösningar för att få till stånd en bättre arbetsmiljö. Vi tar även dessa i punktform.

• Städning. Detta är den vanligaste orsaken till vantrivsel och sjukdomar på jobbet. Väldigt många kontor i Stockholm använder sig av för lite kontorsstädning i förhållande till hur många anställda man har. En renare miljö ger högre trivsel, bättre stämning och färre sjukdagar.
• Ventilation. Äldre byggnader har ofta väldigt dålig ventilation. Luften stannar och gör att de anställda blir sjuka, att de får svårt att koncentrera sig och att de blir irriterade. Dålig ventilation är även vanligt förekommande i skolor i Stockholm och här krävs det krafttag. Vi har – oavsett om det handlar om en skola eller en arbetsplats – inte råd med att se hur en dålig ventilation påverkar så mycket. Ett dolt fel som inte många tänker på, men som vid ett byte kan göra underverk. Byt ut gammal ventilation mot ny!
• Ljud. Ett kontor i Stockholm har ofta en hög ljudnivå – folk pratar med kunder, knappar på datorer, lyssnar på musik etc. Ju fler anställda – desto mer påverkas man. Lösningen på att få ett mer harmoniskt ljud och en behagligare nivå är att man installerar akustiktak. Detta fäster man under det befintliga taket och fungerar på samma sätt som en matta gör. Det höga ljudet absorberas och dämpas och en trevligare miljö skapas därigenom.

Fördelar med att ha videokonferens

13 Aug 2017

Ett traditionellt möte där deltagarna samlas i en lokal är både kostsamt samt tar tid och energi i anspråk. Ny teknik har gjort det möjligt att ha videokonferenser, där mötesdeltagarna kan se varandra från den plats de befinner sig. Således sparar företaget in på resekostnader och får tid över som kan spenderas på annat som gynnar verksamheten.

Dessa fördelar har gjort videokonferenser väldigt populära på senare tid. Investeringen som krävs för att hålla en dylik konferens sparas snabbt ihop tack vare de ekonomiska fördelarna. Om ni, på ert företag, inte har en videokonferensanläggning ännu, kan det vara läge att investera i en om behovet finns.

Billigare

Som nämnt ovan kan företaget spara en hel del pengar på att konferens över videolänk. När långa resor ska göras blir det lätt dyrt, särskilt om det är en lång flygresa där inte det billigaste biljettalternativet väljs. Under långa resor krävs ofta att man kan sova ordentligt, detta för att inte vara helt slut under mötet som väntar. För att man i sin tur ska kunna sova ordentligt, kan biljetter i business- eller förstaklass krävas.

Därtill använder sig ofta stora företag av resebyråer, och möjligen en assistent på företaget som har kontakt med dem. Om så är fallet sparar assistenten även tid genom att slippa behöva sköta om resorna. Allt det här ger företaget utrymme att låta sin personal jobba med andra saker.

Bekvämare

Det här sammanfaller en del med texten under rubriken ovan. Att det blir bekvämare för den som ska delta i mötet är inte att underskatta. Av frekventa resor och vistelser på flygplatser och i taxibilar är det lätt att både bli stressad och trött. Det här påverkar såklart företaget negativt på lång sikt.

Därtill kan en videokonferens vara bekvämare när det kommer till själva dialogen. Missförstånd kan lätt ske på telefon när deltagarna inte kan se varandras ansiktsuttryck och kroppsspråk. Under en videokonferens kan man helt enkelt prata som att man faktiskt vore plats, med varandra.

Miljövänligt

De flesta långa resor inom affärsvärlden görs med flygplan. Om dessa resor kan minska till fördel för videokonferenser blir påverkan på planeten betydligt mindre. För många är det här ett av de starkaste argumenten för att börja använda sig av videokonferensanläggningar. Resandet blir helt enkelt onödigt när mötet enbart går ut på ett kortare, eller kanske lite längre, samtal.

Lämnar tid över till annat

Att en videokonferens lämnar tid över till annat är en av de största fördelarna med det. Istället för att en anställd ska behöva flyga långa resor, och vara borta några dagar innan han eller hon kan återgå till arbetet, sker det hela på mycket kort tid. Det här lämnar givetvis utrymme för företaget att fokusera på andra saker som kan öka produktiviteten. Tiden som en flygresa tar i anspråk är ibland, faktiskt, helt onödig.

Underhåll av skrivare

7 Aug 2017

Har man lagt en relativt stor peng på sin skrivare är man säkerligen mån om att den underhålls. Det finns flera saker som är bra att känna till när det kommer till att vårda sin skrivare. Den här texten kommer i huvudsak att visa hur du behandlar din skrivare när det kommer till dess bläckpatroner. Bland annat visar vi hur du kan byta bläckpatron och vad du ska tänka på när du gör det. Tänk på att tipsen nedan kanske inte kan appliceras på just din skrivare.

Avlägsna använd bläckpatron

Att kunna ta bort en använd bläckpatron på ett korrekt sätt är viktigt. Överlag gäller det att vara försiktig med hur man hanterar sin skrivare, då delarna ofta är tunna och förhållandevis bräckliga. När du ska ta bort en använd bläckpatron börjar du med att öppna åtkomstluckan, som brukar sitta på sidan eller baksidan av skrivaren. Tryck sedan på plastfliken för att lyfta locket till bläckpatronerna (kan variera mellan olika skrivare).

När du sedan plockar ut den gamla bläckpatronen bör du slänga den eller förvara den i en lufttät behållare. Ska du ta bort ytterligare patroner gör du helt enkelt samma sak med dem.

Sätt in nya patroner i din skrivare

När du installerar nya bläckpatroner kan du behöva ta bort en klisterlapp med genomskinlig tejp på patronernas under- och baksidor. Det är viktigt att inte röra vid patronernas koppar eller metallmunstycken när du hanterar dem. Sedan är det dags att öppna flikarna, om de inte redan är det, och stoppa ner den svarta patronen i den vänstra hållaren och färgpatronen i den högra. Knäpp sedan fast locken och stäng luckan.

Skiljer sig mellan olika skrivare

Som tidigare nämnt kan processen variera en hel del mellan olika skrivare. Till exempel har vissa modeller två stycken svarta patroner, istället för en. Finns detta beror det på att en typ av bläck är bäst för text, medan en annan är passar bättre att skriva ut foton med.

För en laserskrivare kommer det att se lite annorlunda ut. Här är det istället toner vilket innebär vissa skillnader när det gäller att byta och avlägsna dessa. På senare år har laserskrivare blivit allt mer populärt, medan bläckstråleskrivare har fått backa undan lite. Idag menar dock många att en bläckstråleskrivare är bättre för vissa syften, medan en laserskrivare passar bättre till andra. Tekniken går dock fortfarande framåt och hur det ser ut om ett decennium, eller ännu längre fram, är svårt att spekulera kring i dagsläget. Läs mer om skrivare här.

Driv en förening på bästa sätt

2 Aug 2017

För en mindre förening som har sin verksamhet inom idrott så gäller det att hålla sin budget och hålla hårt i sina pengar. På så sätt kan det faktiskt vara svårare att sitta i styrelsen för en mindre förening än för en stor – detta då det ofta finns större finansiärer och sponsorer redo att rycka in om en säsong visat sig vara väldigt kostsam för en stor klubb. Dessutom har man inte samma styrka i form av en stor arbetsgrupp som man har i en större förening och det är därför man ofta hör talas om de där allt-i-allo-figurerna då man talar om mindre klubbar och verksamheter. Det finns alltid en person som – ideellt – jobbar för att få allting att gå ihop, en person som avsätter sin egen fritid för att hjälpa klubben, kort sagt; en riktig eldsjäl.

Vad får då en människa att viga sitt liv för exempelvis en hockeyförening i Norrland och vad får denne att jobba med en stram budget – där det ändå ställs sportsliga krav – och vad får en sådan människa att utsätta sig för kritik från supportrar, sponsorer och lokaltidningar? Är det värt det och – framförallt – hur jobbar en sådan person för att få ihop detta säsong efter säsong? Det handlar alltså om att få ihop ett slagkraftigt lag, med minimala pengar och där man även måste betala en hallhyra, hyra för buss, måltider och i vissa fall även bostäder, bilar och övernattningar på vissa bortamatcher.

En eldsjäl jobbar strategiskt med små medel

Här måste en sådan person lära sig ganska omgående att det måste finnas ett kontaktnät och att det är i detta nycklarna finns; man måste lära sig om tjänster- och gentjänster och om man exempelvis ska hyra buss till varje match så måste detta ske till en minimal kostnad. Man kan alltså här hyra buss mot exempelvis reklam på matchtröjorna eller hyra denna buss mot att bussbolaget i fråga kanske kan släppa matchpucken vid hemmamatcherna. Detsamma gäller kanske maten – man byter måltider för spelarna mot reklam på tröjor eller i matchprogram.

Är man en sådan eldsjäl så får man – helt enkelt – lära sig att trolla med knäna. Det är onekligen ett tufft jobb som dessutom alltså – i de flesta fall – sker utan betalning. Belöningen ligger i att varje år se ett nytt lag på isen och känslan av lycka då man lyckas med att kunna byta tjänster med andra företagare/affärsmän i samma stad – hyra buss mot reklam, måltider mot annonsering eller kanske att få laget att jobba med inventering i en butik för att få klubbor.

Att eldsjälar behövs råder det inga tvivel om, det är de som får idrotts-Sverige att gå runt och överleva.

Anpassa dig som städfirma i Stockholm

31 Jul 2017

Om man driver en städfirma i Stockholm och gjort det under en längre tid så har man upptäckt att marknaden under senare år kommit att förändras. I och med att rut-avdraget infördes så har kunderna ökat ganska kraftigt och som en följd av detta så har också andra företag öppnat verksamheter i jakt på dessa nya kunder. Förr om åren så kunde en städfirma i Stockholm känna sig relativt trygg med att ett väl utfört jobb räckte som garanti för att man även i fortsättningen skulle bli rekommenderade av företag och privatpersoner – i dagsläget fungerar det inte riktigt så. Nej, i takt med att det hela tiden startar nya företag i städbranschen så måste man som städfirma vara beredd att erbjuda kunderna extratjänster och dessutom hålla en lägre prisnivå än vad man tidigare gjorde.

Det har, helt enkelt, blivit mer av kundens marknad och som städfirma i Stockholm är detta något man måste inse och acceptera. Gör man inte det så kan man inte räkna med att fortsätta då kunderna alltid kommer att hitta en städfirma som erbjuder dessa tjänster och de lägre priserna vi talade om. Som städfirma kan man således inte luta sig mot att de uppdrag man får utförs korrekt och att den kundbas man genom åren byggt upp kommer att räcka för att fortsätta – då står man nämligen där utan kunder. Det går inte att lita på lojalitet längre och detta är inget som är unikt för just en städfirma i Stockholm utan något som går att applicera till alla branscher där en större konkurrens skapats; snickare, målare, grosshandlare med mera.

Det handlar om att försöka hänga med om man vill fortsätta vara verksam inom den bransch man valt och acceptera de nya villkoren som råder. Som städfirma i Stockholm kan detta innebära att man plötsligt får komma på oregelbundna tider, att mer saker inkluderas i arbetet och att man kanske får lägga ner mer tid vid varje uppdrag än vad man gjorde för bara några år sedan. Effekten av rut-avdraget är tydlig och i och med att fler personer i Stockholm väljer detta så påverkar det hela branschen.

En städfirma i Stockholm påverkas av Rut-avdraget

Man ska dock som kund i Stockholm luta sig tillbaka och tro att man kan välja bort varenda städfirma som inte dansar efter sin pipa. I och med att det kommit så pass många aktörer på marknaden så har också nya problem dykt upp; nämligen det faktum att alla inte håller lika hög kvalitet på de uppdrag de åtar sig.

Som privatperson i Stockholm kan du här ha otur och välja bort en dyrare städfirma som du känner dig säker med för ett billigare alternativ och därefter upptäcka att en städning inte genomförts, att den varit usel eller att saker försvunnit i hemmet. Det här är en direkt följd som kommer då nya aktörer söker sig till lukrativa områden; oseriositet, fusk och stölder. Som kund måste man därför vara vaksam och se upp innan man anlitar en städfirma i Stockholm.

Fördelar med att arbeta på ett bemanningsföretag

28 Jul 2017

Oavsett om du bor i Stockholm, Göteborg, Malmö eller någon annan mindre stad kan ett bra bemanningsföretag hjälpa dig att hitta ett jobb. I den här texten tar vi upp fördelarna med att arbeta för ett bemanningsföretag, snarare än att ha en ”vanlig” anställning. Givetvis kan det finnas en del nackdelar också, men här fokuserar vi på de bra sidorna.

Du får omväxling i vardagen

Om du inte direkt vet vilken bransch du vill arbeta inom kan ett bemanningsföretag passa särskilt bra. På så vis blir du placerad hos olika kundföretag med olika inriktningar. Är man osäker på vad man vill arbeta som kan det vara skönt att få testa på olika typer av jobb inom olika områden.

Även om du vet vad du vill jobba som, kan ett bemanningsföretag lämpa sig bra för den som vill ha omväxling i vardagen. Många uppskattar att få komma till nya arbetsplatser lite då och då. Det här kan såklart ses som en nackdel också om man vill ha en fast punkt att gå till varje dag. För den som tycker att omväxling förnöjer kan det dock vara ett argument för att söka sig till ett bemanningsföretag. Här har du ett bra bemanningsföretag i Stockholm.

Goda möjligheter att nätverka

Som anställd hos ett bemanningsföretag har du många och goda möjligheter att nätverka. Eftersom att du kommer vara anställd på många olika platser har du möjlighet att bredda ditt nätverk mycket. Att ha ett stort och brett nätverk är av vikt och kan betala tillbaka sig väl i framtiden.

Som bemanningsanställd i en större stad, Stockholm till exempel, blir den här fördelen särskilt märkbar. Här har bemanningsföretagen och kundföretagen fler och behovet av arbetskraft är större. Det här gäller såklart inte bara i Stockholm, men fördelarna med detta bör som tidigare nämnt vara extra tydliga här.

Lärorikt

Som anställd hos ett bemanningsföretag har du möjlighet att lära dig många olika saker. Eftersom du kan sättas på nya företag med jämna mellanrum, som kanske gör olika saker, kommer du förhållandevis snabbt att bli kunnig inom flera olika områden. Dessutom kommer du att få känna på olika metoder att arbeta, även om företagen sysslar med samma saker, samt att du får känna på hur kulturerna kan skilja sig åt olika företag emellan. Bara inom en och samma stad, oavsett om det är Stockholm eller Göteborg, kan företagen ha väldigt olika sätt att jobba.

Få in foten

Genom ett bemanningsföretag har du möjlighet att få en fot in hos attraktiva arbetsgivare. Det kan hos vissa av kundföretagen vara mycket svårt, eller nästintill omöjligt, att få en direktanställning utan kontakter. Ett bemanningsföretag kan då vara ett sätt att få in en fot och skapa dig de kontakter som krävs för en anställning i framtiden.

Spara pengar för företaget

11 Jul 2017

Många företag – särskilt mindre sådana – har en förmåga att lägga pengar på onödiga saker som i slutändan leder till en minskad – eller utebliven! – vinst. Det handlar ofta om små, små utgifter som man inte tänker på och som hela tiden tickar på i skymundan. Vi säger inte här att man ska snåla och räkna varenda krona, men det finns många saker som inte påverkar de anställda nämnvärt om man helt tar bort utgiften. Som företagare måste man tänka ekonomiskt och samtidigt se till att de anställda man har trivs – en ekvation som kan vara svår att få ihop och som kan leda till ett missnöje och minskad trivsel.

Man ska alltså först fokusera på att spara pengar där det inte syns så mycket och därför tänkte vi här räkna upp några saker som kan leda till en stabilare ekonomi och en ökad vinst – utan att det går ut över de anställda. Vem vet, de pengar man sparar kan leda till exempelvis en julfest eller något annat trevligt. En klar vinst-vinst-situation således.

• Städning på kontoret. Denna punkt är oerhört viktig och ingenting man ska snåla in på, hygienen på arbetsplatsen är viktig för trivsel och fyller dessutom en funktion i att folk blir mindre sjuka – något som leder till färre sjukdagar. Det vi menar är att det finns billiga och bra alternativ och att man som företagare kan hitta ett sådant om man bara söker aktivt efter det. Man behöver alltså inte nöja sig med första bästa städföretag – sök och var aktiv, det kommer du att tjäna pengar på.
• Inredning. Måste du verkligen ha de absolut dyraste möblerna till kontoret? Är det verkligen värt att spendera en halv förmögenhet på att ditt kontor ska se exklusivt ut? Här finns det nämligen billigare lösningar och en sådan kan vara att man köper begagnade kontorsmöbler istället för fabriksnya. Det finns en stor marknad för sådana och då dessa ofta är väldigt fräscha så finns det ingenting att tveka på egentligen. Kolla hur det ser ut gällande begagnade kontorsmöbler i din stad – du kommer att bli positivt överraskad. (Här kan du köpa begagnade kontorsmöbler i Stockholm: www.begagnadekontorsmoblerstockholm.nu)
• Bilar. Detta är en dyr och ofta onödig kostnad som man kan hitta alternativa lösningar för. Leasa bilar eller köpa in – är det verkligen nödvändigt? Finns det andra, billigare lösningar i form av exempelvis bensinpengar eller annat? Ofta går detta att dra av på skatten och här får man kika lite på skatteverket om vad som gäller – det kan vara en väldig investering.
• Kundmöten. Detta blir en punkt som kan vara vansklig att ta tag i – har man kundmöten så förväntar sig ofta dessa en lunch, en golfrunda eller något annat innan ni börjar diskutera affärer. Något som kan bli dyrt – men även lönsamt om affären i fråga går igenom. Det vi menar är att man kanske inte behöver ta den absolut dyraste restaurangen varje gång. Kanske finns det någon restaurang som ebjuder mängdrabatt om du blir stamkund? Hör dig för!

Dessa exempel är typiska småkostnader som kan leda till ökad vinst om man ser över dem. Det svåra är att verkligen ta tag i dessa saker och genomföra dem. Gör man det så kommer också vinsten – det handlar bara om att ta tjuren vid hornen direkt.

Så når du högt betyg hos TrustPilot

8 Jul 2017

TrustPilot är en recensionssida som har tusentals användarrecensioner på allt från E-butiker till hantverkare. Är man osäker på om ett företag ska anlitas eller inte kan det vara en bra idé att gå in på sidan och se vad andra tycker om företaget. Av den anledningen är det också viktigt för företag att få in så många recensioner som möjligt och självklart försöka få ett högt genomsnittligt betyg. Men hur gör man?

För att göra det tydligt ges här ett exempel på hur en målare i Uppsala kan arbeta för att få upp sina kundbetyg. Det går självklart att applicera på andra yrkesgrupper och andra städer. Det ska därmed enbart ses som ett exempel och inte något som enbart gäller för just denna kombination.

Samla in omdömen

Som en ”kickstart” kan målaren kontakta tidigare kunder och be dem lämna ett omdöme. En del kunder kommer att nappa på detta men genom att lägga till en morot kommer betydligt fler att ge sin åsikt. Det kan exempelvis vara att personen får 500kr rabatt på kommande måleriarbete. Självklart går det att ge en trisslott eller liknande men att ge rabatt eller annan fördel kopplad till den tjänst som erbjuds skapar även återkommande kunder.

Automatisera omdömen

En stark rekommendation är att man konfigurerar och kopplar kontot hos Trustpilot på ett sätt som gör att automatiska mail skickas ut till de kunder som målaren har varit hos. Det kan exempelvis börja med ”Det finns många målare i Uppsala – Tack för att du valde just mig” Därefter ett mycket enkelt formulär som fylls i av kunden. Detta laddas automatiskt upp på Trustpilots hemsida varpå man kan läsa sina omdömen.

Integrera på hemsidan

I många fall går det att integrera dessa omdömen på en hemsida. Det betyder att besökare direkt kan se ett urval av de omdömen som getts och dess medelbetyg. Det är en stark rekommendation så fort några positiva omdömen kommit in. Många som söker efter en målare väljer att googla efter detta. Sedan väljs till stor sannolikhet någon av de målare i Uppsala som har hemsidor som ligger högt på Google. Men vilken av dessa ska väljas? De utan några som helst referenser eller de med objektiva referenser av tidigare kunder?

Välj rätt kategori

När man lägger in ett företag hos TrustPilot är det mycket viktigt att välja rätt kategori. Det kan finnas flera kategorier som passar och i sådant fall bör man även välja flera. År 2017 fanns ingen kategori precis för målare, däremot för Hem & Trädgård samt Målarfärg. Det går därmed att komma högt i olika kategorier något som självklart kan se bra ut i statistiken. På hemsidan skulle det därmed kunna lyftas fram att företaget är ”Målare i Uppsala med bäst betyg på TrustBuddy” eller ”8/10 poäng på TrustBuddy inom Hus & Hem.

SEO – en spännande bransch

6 Jul 2017

Att vårt sätt att söka efter ny information har kommit att ändras i och med att digitalisering har gjort att även företagen tvingats ändra sina sätt att marknadsföra sig själva. Då man förr köpte annonser i tidningar, reklam i tv eller såg till att listas i Gula Sidorna så har många idag istället försöka sig ta in där man syns – det vill säga på internet och gärna då på någon av de stora sökmotorerna där Google är den största och också bästa.

Som exempel på detta så är det ju knappast troligt att någon i dagsläget skulle sätta sig och bläddra i en telefonbok om denne person sökte efter en specifik produkt eller tjänst i den stad han bor i  – exempelvis cyklar i Stockholm – istället skulle denne person ta fram sin smartphone eller sin dator och skriva just dessa ord i sökfältet.

Här skulle sedan Google ta fram de företag som är relevanta för just de sökorden och det är där som SEO kommer in i bilden. Det finns nämligen företag som jobbar med att hjälpa produkter, företag eller privatpersoner att ranka högre på just sökmotorer – vi säger Google i fortsättningen då denna är den största och mest använda – och de som erbjuder denna tjänst jobbat med SEO.

Vad betyder då SEO? Jo, detta betyder Search Enginge Optimization och fritt översatt till svenska så heter det sökmotoroptimering; och i detta ligger också förklaringen. De personer och de företag som jobbar med SEO optimerar helt enkelt ord mot Google. Om vi ska konkretisera detta så kan vi säga att det istället handlar om en man som säljer dessa cyklar i Stockholm och att det är han som vill synas då kunden – som i exemplet ovan – skrev in orden i sökfältet.

Här ska man direkt säga att just denna bransch är ganska konkurrensutsatt – det vill säga; många söker dagligen på just cyklar i Stockholm – och då han kontaktar ett företag inom SEO så får han också beskedet att det kan kosta ganska mycket pengar samt ta en hel del tid innan han når förstasidan på Google. Det som företaget gör är nämligen att under lång tid försöka bygga- och göra hans hemsida starkare.

Detta sker via optimerade, specifika sökord – cyklar och Stockholm – som kommer att förekomma dels i hans egna information om företaget och dels och i olika länkar som företaget bygger upp. Det är således ett ganska stort jobb som kräver att texter hela tiden skrivs löpande, att länkar görs (länkar gör hans sida starkare) och att all information också är relevant. Google jobbar nämligen efter olika algoritmer som söker efter sidor som kan ge kunderna den mest relevanta informationen baserat på vad de sökt och därför måste också orden cyklar i Stockholm förekomma i texterna.

Här kan det lika gärna vara Rörmokare i Sveg, Snickare i Lund eller Målare i Östersund och spelar ingen roll – principen är densamma. Om man då skulle gör en sida där hela texten skulle skrivas enbart med orden Cyklar Stockholm, skulle man då inte ha en större chans att komma först upp på Google?

Google bestämmer relevansen

Nej, som sagt, Google använder sig av algoritmer och dels så har man också faktiska personer som då och då kollar igenom sidor och om man då skulle använda sig av ett- eller två ord genom hela texten så har man spammat och detta leder i sin tur till att man tappar placeringar eller att man till och med blir avstängd och penaliserad. Något som alltså är en ren katastrof för ett företag i dagsläget – syns man inte på Google så finns man inte heller och det kan låta lite överdrivet, men får trots det räknas lite som en sanning. Det som man se är att väldigt många företag i dagsläget erbjuder sina tjänster inom SEO och att branschen fortfarande är relativt ny gör att det fortfarande får anses lite som Vilda Västern.

Det är nämligen Google som sätter villkoren och som dessutom har mandatet att ändra dessa allt eftersom. Det som anses som okej idag kan imorgon anses som ett sätt att lura besökarna och detta är något som gör att SEO får anses som ett synnerligen intressant och spännande område. Det man ska veta är dock att Google hela tiden utgår ifrån vad de tror är det bästa för sina besökare och för de som använder deras sökmotor.

Söker man exempelvis här på cyklar i Stockholm så ska också förstasidan handla om just detta – det ska vara relevant information om företag som säljer sådana och inte en massa annat som kunderna inte har något intresse av. Google bestämmer och det är upp till företagen inom SEO att ändra sig efter de villkoren.

Spara pengar med billigare lokaler

5 Jul 2017

Det finns många små kostnader som lätt kan skena iväg. Bland annat onödigt dyra abonnemang, skyhöga kontorshyror, dyra bil- och drivmedelskostnader och annat som kan sänka ditt företags vinst. Ett bra sätt att spara in pengar är att satsa på billigare företagslokaler.

Billigare lokaler behöver inte ha sämre standard

Många förknippar billigare lokaler med sämre standard, men så behöver inte fallet vara. Behöver ni verkligen sitta på den placering ni har? Att flytta kontoret längre ut från en stad kan göra att hyran skiljer sig rejält. Om ni verkligen behöver sitta centralt, kan ni istället ha ett mindre kontor, eller ett med lägre standard? Ibland får man väga för och nackdelarna. För vissa företag går det inte att spara in pengar på att byta lokaler för man behöver ha ett centralt kontor med en viss standard på grund av möten och kundbesök.

Ta hjälp med att hitta en billigare lokal

Det finns gott om företag som kan hjälpa er att hitta en billigare kontorslokal. De ser efter era behov av yta och andra viktiga aspekter. För den som orkar leta så finns det alltid lokaler att använda sig av.

När ni hittat en billigare lokal

När ni väl har hittat en lokal som hjälper er att sänka era kostnader så måste ni kolla igenom villkoren. Hur länge får ni hyra lokalen? Vilka kostnader kan tillkomma? Vad gäller vid uppsägning av ert nuvarande hyresavtal och vad gäller med det nya avtalet? Finns det planer på att renovera lokalerna som gör att hyran kan stiga? Ta alltid hjälp av en jurist vid dessa frågor så ingenting lämnas åt slumpen. När flytten sedan ska ske så finns det gott om företag som sysslar med företagsflytt i Stockholm och andra storstäder. Att ta hjälp av ett företag som sysslar med kontorsflytt är en bra idé då det kan vara mycket material som ska flyttas från ett kontor till ett annat. De sköter nedmontering, bärandet, körandet, inlyftandet och ihopmonteringen igen. Ni kan alltså fortsätta ert arbete utan större störningsmoment när ni lejer bort själva flytten av möbler till en auktoriserad flyttfirma för företag.

Det blir allt mer vanligt att ta hjälp av flyttfirmor även för företag, inte längre bara för privatpersoner som flyttar. Flyttfirmor har garanti på att möblerna ska komma fram utan transportskador och om en möbel mot förmodan får en transportskada så gäller flyttfirmans försäkring för detta. Det är alltså värt att leja bort arbetet istället för att slita ihjäl sig när kontoret ska packas ihop.

Hur ska en ny målare kunna etablera sig i Stockholm?

23 Jun 2017

Startaeget.se har ett forum där företagare kan diskutera allt från marknadsföring till prissättning. Som namnet på forumet antyder så handlar det främst om de som nyss startat eget eller av någon anledning vill ge råd till dessa. En av de frågor som lagts upp som en tråd är hur en person som vill arbeta som målare i Stockholm skulle kunna marknadsföra sina tjänster och få de allra första kunderna.

De som har erfarenhet och gott rykte har inte svårt att få jobb. Men alla har en historia som sträcker från att man jagar det allra första uppdraget till att man är där man är idag. Alla kan nog hålla med om att de allra första uppdragen är absolut svårast.

Vad fick då målaren från Stockholm för svar? De hjälpsamma forumdeltagarna presenterade följande förslag:

Skaffa dig en hemsida!

Är det någon yrkesgrupp som fortfarande inte syns tillräckligt bra online så är det hantverkarna. Många har ingen hemsida eller en hemsida som snarare skrämmer bort kunder än lockar dem till sig. Bor man på en liten ort där ”alla känner alla” kanske det går att förlita sig på annan marknadsföring. Men att som målare i Stockholm försöka etablera sig utan att synas digital är inte genomtänkt.

Adwords

Om första steget är att skaffa en hemsida så kan nästa steg vara att prova på Adwords. Om det är värt kostnaden är omöjligt att säga förrän man testat. Men fördelen med Adwords är att man själv lätt kan begränsa kostnaden och framförallt se exakt vilket resultat det ger.

Nätverka

Flera lyfte fram vikten av att samarbeta med andra aktörer. Det kan bland annat ske genom att man kontaktar andra yrkesgrupper inom hantverk. Kanske kan ett samarbete ske med en snickare? Det är heller inte omöjligt att det finns andra målare i Stockholm som behöver extrahjälp under kortare perioder. Det viktiga är att göra sig synlig och knyta kontakter. En dag kommer det resultera i arbete – även om det inte alltid sker exakt som man själv tänkt.

Bilen

Oavsett om du använder tjänstebil eller din egen bil så är bilen en fantastisk reklammöjlighet. Att sätta en stor dekal över ena sidan kostar inte mycket i förhållande till vad man får. Se till att kontaktuppgifter (telefonnummer, mail och hemsida) är mycket tydliga. Men även vad du erbjuder. Är det bara måleri eller även tapetsering?

SEO

Även SEO handlar om att synas på nätet. SEO, eller sökmotoroptimering, handlar om att hemsidan optimeras på ett sätt som gör att Google prioriterar den och låter den visas högt i sökresultatet. Delvis kan detta ske på egen hand och om man vill ha hjälp finns flera företag i Stockholm som erbjuder sina tjänster.

Sammanfattningsvis visar svaren att den digitala närvaron är extremt viktig. Flera återkom till hur viktigt det var med en snygg och tilltalande hemsida som både syns bra i Google och som möter besökarens behov när de kommer in på den.

Kan man få arbete som akuttandläkare i Stockholm?

20 Jun 2017

Om man är eller vill bli tandläkare så löper man inte någon stor risk att bli utan jobb i framtiden – detta då tandläkaryrket alltid behövs och att man hela tiden öppnar nya mottagningar runt om i landet tack vare privatiseringen av tandvården. Många beskriver yrket som spännande där man hela tiden får en chans att möta och framförallt hjälpa människor – detta gäller inte minst de som väljer att arbeta som akut tandläkare under en tid. Det är nämligen så att om man som tandläkare vill ha en utmaning så ska man försöka att någon gång under sin karriär prova att anmäla sig just som akut tandläkare och då kanske lämpligast i Stockholm där saker hela tiden händer.

Att anmäla sig som akut tandläkare i Stockholm innebär nämligen att du aldrig får ett fall som är det andra likt – det kan vara allt ifrån vanlig tandvärk, till en rotfyllning eller till ett fall där något blivit misshandlad och tappat sina tänder. Det gemensamma för fallen man får arbeta med som akut tandläkare är att patienten ofta har väldigt ont och att därför tacksamheten över den hjälp hen fått också blir något alldeles utöver det vanliga. Säg att du som akut tandläkare i Stockholm under en kväll först får behandla en patient med tandvärk, för att därefter ta emot en person som bitit av en framtand och i ett tredje fall få in en person som träffats av en puck i munnen under en hockeymatch – skulle du då klassa din arbetsdag som tråkig? Svaret är förmodligen nej och det är också därför som så många väljer att arbeta just som en akut tandläkare – detta gäller dock inte bara i Stockholm utan över hela landet.

Tjänar man bra som akut tandläkare i Stockholm?

En annan anledning – utöver det spännande med att vara akut tandläkare – är också det att man tjänar mer pengar. Detta på grund av att man ofta har jour då man är akut tandläkare och därför jobbar på obekväma tider – något som ger mer klirr i kassan då det är dags för lön. I Stockholm finns det exempel på människor som faktiskt enbart jobbar på vissa kväller och helger som en akut tandläkare och ändå tjänar lika mycket pengar som de skulle ha gjort på att enbart arbeta dagtid.

Det kan alltså vara väldigt lönsamt att arbeta som en akut tandläkare – detta gäller över hela landet och inte bara i Stockholm då man som tandläkare har rätt till jourersättning oavsett vart man befinner sig. Många äldre tandläkare brukar även rekommendera sina yngre att under en tid prova på som akut tandläkare – detta då de dels får chansen till att tjäna pengar men främst för att de under press får lära sig yrket och ta sig an så många olika fall som möjligt. Det är nämligen så man förkovrar sig i tandläkaryrket. Att under en tid i exempelvis Stockholm jobba som akut tandläkare kan alltså ge en erfarenhet som räcker under en hel karriär.

Är en mäklare överbetald?

16 Jun 2017

Få yrken har så många förutfattade meningar kring sig som då det kommer till mäklare. Många tar för givet att alla mäklare tjänar extremt bra, att de knappt behöver jobba för pengarna och att de kan inta en glassig livsstil där pengarna bara rullar in. Särskilt gäller detta i Stockholm och gällande ryktet om mäklare där. Låt oss här säga följande: ingenting kunde vara mer fel. Det finns mäklare i Stockholm som tjänar bra pengar – det går inte att förneka.

Men; den stora andelen har det faktiskt ganska tufft och detta helt beroende på att det handlar om en extremt konkurrens. Vi kan säga att du ska sälja en lägenhet i Sundbyberg och hur du normalt skulle agera vid en sådan försäljning. Du skulle här välja att inte träffa en mäklare – du skulle välja att träffa så många som möjligt och du skulle dessutom välja att använda deras erbjudanden som ett verktyg till att förhandla dig till ett bättre pris.

Vi säger att du har fem mäklare på besök i Sundbyberg och där samtliga lägger ner en timme på att värdera din bostad, gå igenom sin strategi och där de innan mötet säkerligen lagt en timme på att se till hur priserna i området sett ut och vad som är rimligt att begära i provision av dig.

Kort och gott: du kommer att välja en mäklare – man du kommer att ge kalla handen till fyra andra. De timmar som dessa lagt ner kommer inte att ge dem några som helst pengar och där har vi ytterligare en faktor som bör adderas då man talar om lön för en mäklare och hur mycket en sådan tjänar.

Det handlar ofta om att en sådan har en fast inkomst endast i karriärens linda – tre-fem månader – efter avslutade studier och efter avslutad praktik på tio veckor. Därefter så tar provisionen vid och en mäklare får börja ”styra” sin egen inkomst och på egen hand jaga uppdrag. Det är därför du får alla dessa lappar i brevlådan där olika mäklare poängterar och visar upp sina lyckade (i de flesta fall rekord!) försäljningar i området.

Ett gott rykte ger fler uppdrag

Märk väl här. Vi säger inte att det på något sätt är synd om en mäklare; det finns goda möjligheter att tjäna riktigt bra pengar. Men; vi anser att ryktet om inkomsten i många fall är väldigt överdriven och inte stämmer överens med den summa som många mäklare ser komma in på kontot den 25e varje månad. Det hela behöver nyanseras och folk i gemen måste vara medvetna om att det finns en ska som gör att en mäklare tjänar mer pengar än vad en annan gör: Ryktet.

Har en mäklare ett gott rykte så innebär detta att kunderna kommer till honom istället för vice versa och att jobben rullar in i ett stadig ström. Ryktet å sin sida – det kommer som en frukt av ett hårt jobb under flertalet år och därför så har det flesta mäklare det ganska tufft i början.

Vill ni ha kontakt med en bra mäklare så kika in hos dessa: www.sundbybergmäklare.se

Hitta en bra IT-partner för er verksamhet

7 Jun 2017

Oavsett vilken typ av verksamhet man driver så finns det all anledning att välja rätt partner då det kommer till it- och serverdrift. Anledningen till detta är att de flesta företag i dagens Sverige gjort sig beroende av it och där man således använder datorer till sin dagliga verksamhet – datorer som måste fungera och som måste kunna ha fungerande servrar. En server har olika typer av behov beroende på vilken typ av företag man talar med; vissa kan anse att servern för löner, ekonomi och bokföring är det viktigaste medan ett annat företag hellre ser till vikten av att ha en fungerande hemsida.

Det som dock är gemensamt här är att servers kräver underhåll – löpande uppdateringar, blockering, virusprogram – och att väldigt många företag negligerar denna viktiga fråga – något som i slutändan leder till att de förlorar väldigt mycket pengar då något väl inträffar. För – att något förr eller senare händer råder det nästan inget tvivel om. En server har begränsad livslängd och vikten av serverdrift ska av den anledningen inte underskattas.

Om vi – som exempel på detta – säger att du driver ett företag då du har alla dina transaktioner, dina kunder och dina kommande affärer samlade på en server och där denna plötsligt en dag kraschar. Ja, då kommer du onekligen att ställas inför stora bekymmer som kommer att kosta dig mycket tid och därigenom mycket pengar att lösa. Med rätt sorts partner för din serverdrift hade du här fått reda på problemen i god tid och det här företaget hade dessutom löst dessa utan att du tvingats lägga en massa onödig kraft och onödiga pengar på detta.

Basera ditt val efter dina behov

It och serverdrift är i dagsläget en stor industri och man har som företagare några parametrar att ta hänsyn till och luta sig mot då det kommer till val partner inom detta. Vi kan först och främst peka på det faktum att man inte behöver överköpa sig. Med detta menar vi att det är dumt att betala för mycket pengar för tjänster som man saknar behov av. En mindre verksamhet har helt andra behov gällande sin serverdrift än vad ett större, nationellt företag har och därför ska det mindre företaget hitta en partner som har liknande storlek.

Menas med detta: kontakta ett mindre företag för serverdrift och få denna anpassad efter din verksamhet och de behov som du har snarare än att betala mycket pengar för något du egentligen inte behöver. Gällande just priset så varierar detta och beror helt på de tjänster man behöver – det finns väldigt billiga partners och det finns dyrare aktörer.

Prislappen säger dock generellt ingenting om hur kompetensen är utan det handlar mer om att man betalar för tjänsterna man behöver. De flesta företag inom It och serverdrift är väldigt skickliga och kunniga oavsett hur deras storlek ser ut.